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中铝中州分公司顺利进展选矿拜耳法“决战百天”活动

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针对当前施工过程中出现的决战氛围不浓筛管、受夏收影响利用当前最为流行的Microsoft Visual C++(5.0)设计施工力量不足等情况,工程管理部根据中州分公司 增加施冷轧钢管工人员 的专题会议要求,将6月份的月度考核奖金由10万元提高20万元。同时,奖罚对等,得到白旗的单位每次罚款提高至6万元,单项较后一名罚款3万元。此外,加大对施工人员组织不到位单位的处罚力度,要求各区域项目经理要按照规定采取奖罚措施,保证夏收期间的施工人员数量,降低因夏收人员减少对工程建设的影响。

在安全施工方面,中州分公司要求各施工单位积极组织开展 安全生产月 活动,并及时对综合考评中提出的安全问题进行整改。加强防暑降温和防雨防汛工作力度,在施工现场配备急救药品,制定极端天气应急预案,做好保温材料、电气设备的防雨工作。调整工作时间、发放防暑降温用品,减少高温对施工造成的不临清利影响。加大施工现场安全监管力度,确保安全施工。

随着部分项限制了其利用领域目进入设备安装和试车阶段,生产单位逐步介入试车工作,各项工作交叉繁琐。中州分公司要求各单位、部门进一步加强现场沟通协调力度,每周召开现场会,查找不足,发现问题,及时改进。在试车过程中出现用水、用电、用风等同生产有交叉的情况时,要同生产车间和总调联系,办理 三方确认书 后,再进行施工,确保试车安全、有序进行,实现工程进度、质量、安全的全面推进,确保 决战百天 目标的顺利实现和工程早日投料试车。